【不是我们懒，而是法律不让多上班】说说法国人如何放假

法国，作为一个成熟的福利制度国家，每年都有很多假期。与国内假期大都是在节日前后不同，法国的假期则大致分成三类。

第一类：国定假日（法语：le jour férier，英式英语：bank holiday）

2011年法国的国定假日包括：

1 janvier samedi Premier de l'An               新年

25 avril lundi Lundi de Pâques                  复活节

1 mai dimanche Fête du travail                 劳动节

8 mai dimanche Victoire 1945                  二战胜利日

2 juin jeudi Ascension                             耶稣升天节

13 juin lundi Lundi de Pentecôte               圣灵降临节

(小编注：自2004年至2007年间，这一天虽然是国定假，但却并不放假。原因是由于2003年的热浪死了很多人，政府决定将这一天定为团结日journée de solidarité。根据各个公司的自行规定，有的放假，有的则是工作日。如果工作的话，这一天的工作收入将被用于帮助孤寡老人。如果这一天是休假日的 话，那么公司就要额外上缴国家一笔相当于一天的工作收入，同样用于帮助孤寡老人。如今虽然这一天又放假了，但是法国政府有关团结日journée de solidarité的政策不变，只是不再局限于这一天了。)

14 juillet jeudi Fête Nationale                    国庆节

15 août lundi Assomption                        圣母升天节

1 novembre mardi Toussaint                    诸圣瞻礼节，即万圣节

11 novembre vendredi Armistice de 1918  一战胜利日

25 décembre dimanche Noël                     圣诞节

说明：

1，在这些假日中，只有5.1劳动节是法定的强制性的带薪假日。这一天只有一些特定的工种，如公共交通，或一些特定的条件下，才被允许工作。

2，所有这些假日都只放一天假，而且如果这一天刚好是星期六或星期日的话，如2011年的圣诞节，是没有额外附加放假日的。

第二类：带薪假期（法语：les congés payés，英式英语：paid holiday）

根据法国法律，一旦在同一间公司工作了至少10天以上，就有权利享受带薪假期。在法国，这一假期为一年5周，即25个工作日。与西欧的大多数国家相仿。

第三类：RTT：Réduction du temps de travail（工作时间的减少）

自2000年，法国两次通过法律，将每周工作日减为35小时。由于各个工种的工作时间不同，为了不违法，就又多出了这一被称为RTT的假期。这一假期的长短是没有统一规定的。举个例子，一位软件工程师，根据工作合同，每周工作时间为38小时，这样每周就多出了3小时的工作时间。因而，为了遵守法律，每年就多出了9到12天的假期。如果这一年，大部分的国定假日都是周末的话，那RTT的日子就比较多，反之，则比较少。

另外，假如国定假日刚好在星期二或星期四的话，很多法国人会在星期一或星期五也休假，把国定假变成个长周末。不过这一天要从带薪假期或是RTT中扣除。而这一天法语中有个专门的名字，叫做pont，即“桥”， 把国定假与周末连起来。